Успіх

Співбесіда з штучним інтелектом

Штучний інтелект (ШІ) вже щосили проводить первинні співбесіди і відсіває претендентів не гірше рекрутерів. Для шукачів є свої плюси і мінуси в такому відборі. Пропоную спочатку розібратися, як відбувається сама співбесіда з ІІ і як він відбирає кандидатів. Після чого постараємося визначити плюси і мінуси такої співбесіди для здобувача. Співбесіда з ШІ не передбачає спілкування з «живим» рекрутером і його присутність на самому співбесіді і навіть рекрутер не буде дивитися на вас з відео онлайн або в запису. Первинний відбір проводить тільки ІІ. А ось тих, кого він (ШІ) відібрав,…

Read More
Успіх

Саморозвиток це шкідливо?

Саморозвиток – це процес поліпшення якості життя, особистісного зростання і досягнення своїх цілей. Однак, як і будь-який процес, він має свої плюси і мінуси. Користь саморозвитку Саморозвиток – це процес не тільки отримання нових знань і вмінь, але й розкриття свого потенціалу, підвищення якості життя та досягнення поставлених цілей. Воно допомагає розвивати особистість, розширювати кругозір і підвищувати самооцінку. Людина, яка займається саморозвитком, може стати більш впевненим у собі, навчитися краще спілкуватися з іншими людьми, поліпшити свою роботу і досягти успіху в житті. Шкода саморозвитку Однак, як і з будь-яким процесом,…

Read More
Успіх

Саморозвиток: як стати успішним у житті?

Якщо рух – життя, то саморозвиток – успішна життя. Чи це Так? Є такий відомий вислів «Потрібно рухатися тільки вперед, навіть якщо можеш тільки повзти». Поки ми рухаємося, ми повноцінно живемо. Але чи цього достатньо? Завжди нас влаштовує наша «повноцінна» життя? Я маю на увазі, коли є робота, сім’я, дім, автомобіль (а може і далеко не всі з цього списку). Когось це влаштовує. Тим не менш, слово «життя» застосовне до всіх живих істот. А от словосполучення «успішна життя» не застосуєш ні до кого, крім людини. Не можна сказати «ця кішка…

Read More
Успіх

Навіщо на співбесіді запитують про особистої мети. Що відповісти. Відповідає hr.

На співбесіді роботодавець може поцікавитися вашими планами на життя і запитати: “Розкажіть про особистої мети, яку ви хочете досягти”. Це питання може задати як рекрутер/HR, так і ОПР/ваш майбутній безпосередній керівник, а так само керівник організації. Чому роботодавця цікавить ваша особиста мета? Що йому потрібно? Чому задає особисті питання? Яке відношення до роботи має моя особиста мета? Це питання, як і багато інших, може дуже дратувати шукачів на співбесіді. А все тому, що ми не розуміємо для чого це запитують і як на це питання відповідати, щоб не зробити правильне…

Read More